事業案内Business

Greetingごあいさつ

弊社はお客様の様々なニーズにお応えするために、現在、人材派遣、人材紹介、アウトソーシングを主業務として展開しております。創業以来、「人は社会の財産である」という思いから、「人材=人財」をモットーにしております。常に社長と社員が「報・連・相」によるコミュニケーションを図り、心と心が密に通い合う“ヒューマン経営”の追求で安心で働きがいのある職場環境を目指しております。社員教育の徹底、福利厚生の充実化・向上を図ることで、高いモチベーションを持った社員がお客様の経営発展に貢献することができるよう、日々邁進しております。

社員の声

  • アットホームで働きやすい

    企業として組織的活動を行っているが、とてもアットホームで働きやすい環境がある

    30代 男性 正社員

  • 担当者の対応が丁寧

    担当者の対応が丁寧で、トラブルの対処に関してもきちんと対応してくれるので心強いです

    20代 男性 正社員

取り扱い職種一覧

  • 製造系

    ・ピッキング
    ・食品
    ・組立て
    ・出荷
    ・検査
    ・仕分け、梱包
    ・塗装 他

  • 事務系

    ・一般事務
    ・工場事務
    ・医療事務 他

  • 医療系

    ・看護師
    ・理学療法士
    ・作業療法士
    ・言語療法士
    ・管理栄養士
    ・薬剤師 他

  • その他
    専門職

請負業務

独自のノウハウとコンプライアンス体制の下、
あらゆるニーズに応じたご提案を致します。

連絡、依頼、納品が迅速に出来、セキュリティの関係上、外部に持ち出せない業務にも対応可能です。仕事の指示、指導は弊社が責任を持って行ない、質の高い成果物を納品する事が可能です。

生産性・稼働率の向上や経費削減が行えます。

様々な経験をもとに、即戦力として業務の効率化が図ることができます。繁忙期に合わせた委託など、業務拡大や縮小に伴う雇用諸問題と企業成長に迅速に対応いたします。煩雑な労務管理と雇用コストが削減でき、さらに人件費を変動費へと移行できますので、組織のスリム化が実現できます。

「仕事の一部、または全部を外部に委託する業務形態」で、自社以外の社員が仕事を行うという点では人材派遣と大変よく似ています。異なるのは、仕事の指示や管理も委託された側が行うということです。 また、人材派遣は許可制であるため人材派遣業許可を 持っていない中小の会社は、業務請負業という形態で案件を請け負っていることが多いです。 職場環境や生産性の変動に即対応できる人材が業務を請け負いますので徹底的なコスト改革、スリムな企業経営を図ることが出来ます。 お客様の現場環境や人員構成等を分析し、現場の運営に即した最適な請負提案を行います。

請負業務のメリット
  • 市場の動向や季節の変動に対応したビジネスが可能になります。
  • 人材募集に関わる業務がなくなり、ビジネス・経営戦略に集中できます。
  • クライアント様との協力体制を確立することにより、緊急時のリスク分散を図れます。

人材派遣業務

業務において常に質の高い
技術・技能でサポートいたします。

高い技術力を兼ね備えた人材の確保と現場を含めた技術教育をして一人前の技術者を育てており、柔軟な人材サービスを提供しております。また、派遣事業とリンクする人材紹介事業によって、確度の高い採用を可能にしています。

様々な業種に高いパフォーマンスを
発揮する人財をつなぎます。

派遣スタッフは経験や知識・スキルだけでは最大限の能力が発揮できません。職場環境にマッチした人材がベストパフォーマンスを生み出すと私たちは考えます。
求人のご依頼時には、必要なスキル以外に、職場環境なども詳細にヒアリングをさせて頂きます。

当社と雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどは当社が行うため、労務管理の負担を軽減することができます。「必要なスキル・経験を持った即戦力となる人材」をお客様が「必要なとき」に「必要な期間」だけ「必要な人数」を活用できる。それが人材派遣です。

人材派遣業務のメリット
  • 企業に必要な能力を必要な時に活用できる。
  • サンワークが間にはいることで労務管理の手間が省け、効率的に能力を活用できる。
  • 福利厚生費や交通費がかからない。

人材紹介

お客様の人材ニーズを深く理解し、
選りすぐりの人財をご紹介。

企業の採用要件に適したあらゆる業界の専門知識や経験を備えた人材を、ご紹介するサービスです。優秀な人材を採用したい企業と転職希望者とを結びつけ、雇用関係の成立を仲介し、採用企業様のニーズに合った候補者をご紹介いたします。候補者への面接日程の設定、各種連絡、条件や入社意向の確認など、採用の過程において発生する様々な業務を採用担当者様に代わって行いますので、煩雑な作業の業務負担を大幅に軽減することが可能です。特に医療部門では、入社してもらうためには何が必要かといった情報を聞き出したり、採用競合企業が提示している条件のリサーチなど、採用成功に向けた的確で最適なサポートができるのも、サンワークならではのメリットです。

■人材紹介(医療部門)のご紹介できる職種
看護師/医師/薬剤師/診療放射線技師/理学療法士・作業療法士/医療事務
■人材紹介(介護部門)のご紹介できる職種
介護士/ケアマネージャー/社会福祉士/介護福祉士

人材紹介の医療部門では…
現場を知っている元看護師が担当しますので、より円滑に、より詳細にお話を伺い、サポートさせていただきます。 また、「午前中だけなら...」「夜勤専従がいい!」などのご要望も是非お聞かせ下さい。

人材紹介のメリット
  • 選りすぐりの人財を推薦しますので、時間と手間が省けます。
  • 入社した後のミスマッチや早期退職のリスクを回避できます。
  • 人財の募集から直接雇用に至るまで当社がトータルでバックアップいたします。
  • 医療部門では現場経験のある看護師が、ヒアリングからマッチング、直接雇用となるまで徹底フォロー

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